Cos'è la Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI)?

La responsabilità sociale d'impresa spiegata nei suoi punti principali

venerdì, 6 maggio 2022
Cos'è la Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI)?

Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI): come è definita?

La responsabilità sociale delle imprese (CSR) è l’atto di fondere le preoccupazioni ambientali e sociali con la pianificazione e le operazioni di un’azienda. Questi programmi si basano sull’idea che le imprese possono ridurre il loro impatto sociale e ambientale negativo sul mondo.

Qui parleremo di ciò che si dovrebbe sapere sui programmi di RSI e di come questi portano benefici a un’azienda.

Definizione ed esempi di responsabilità sociale d’impresa

La responsabilità sociale d’impresa è un modo di fare business che mira ad aumentare l’impatto sociale di un’azienda mentre si soddisfano gli obiettivi di business come la crescita e gli obiettivi di reddito.1 Può anche riferirsi a qualsiasi sforzo per migliorare l’eco-compatibilità di un’azienda o l’impronta di carbonio. Le aziende possono implementare gli sforzi di CSR come un programma a sé stante o come parte di una campagna più ampia.

  • Acronimo: CSR
  • Nome alternativo: Cittadinanza aziendale

Un esempio di responsabilità sociale d’impresa è l’impegno di Starbucks per i diritti umani globali. Questo impegno è scritto nella politica aziendale ufficiale e include requisiti di conformità in tutte le unità commerciali dell’azienda. Dalle assunzioni alla catena di approvvigionamento al modo in cui l’azienda lavora con i suoi partner commerciali, l’adesione a questa missione sociale influisce su tutti i livelli delle operazioni di Starbucks.

Come funziona la responsabilità sociale d’impresa

Le aziende possono creare programmi di RSI che coinvolgono ogni parte della loro attività e spesso hanno personale e risorse dedicate alla RSI.

I programmi di RSI variano in portata, ma alcuni esempi potrebbero includere:

  • Dare a gruppi senza scopo di lucro, come le banche alimentari locali, fornendo volontari o attraverso donazioni monetarie
  • Offrire programmi di formazione al lavoro per i bisognosi
  • Impegnarsi a garantire la diversità nella forza lavoro
  • Concentrandosi sulla riduzione dell’impronta di carbonio dell’azienda attraverso una migliore efficienza della catena di fornitura
  • Anche se i programmi di CSR sono spesso il risultato di pressioni dall’interno della comunità, la ricerca mostra che, una volta instillati, questi programmi spesso ricevono un ampio sostegno anche dall’interno dell’azienda.

Un rapporto ha scoperto che il 92% delle aziende dell’S&P 500 e del Russell 1000 hanno pubblicato rapporti che descrivono i loro sforzi relativi alla CSR e alla sostenibilità nel 2020.4 Nel 2011, questa cifra era meno del 20%.

Non c’è dubbio che i programmi di CSR dovrebbero esistere in ogni azienda. Le aziende con solidi programmi di CSR possono beneficiare di migliori relazioni pubbliche e avere clienti più felici. I profitti aziendali migliorano di solito, soddisfacendo a loro volta gli stakeholder.

In alcuni casi, l’impatto finanziario positivo della RSI è chiaro. Per esempio, uno spostamento verso fonti di energia rinnovabile, come i pannelli solari nei campus aziendali, potrebbe risultare in costi di elettricità più bassi nel tempo.

Un rapporto del Babson College ha esaminato centinaia di studi di programmi di RSI. I revisori hanno trovato che i programmi possono avere un forte impatto sul valore di mercato e sul marchio di un’azienda e ridurre il rischio.7 I risultati del rapporto hanno trovato che i programmi di CSR hanno il potenziale per fare quanto segue:

  • Aumentare il valore di mercato fino al 6%.
  • Ridurre il rischio sistemico fino al 4%.
  • Ridurre il costo del debito del 40% o più
  • Aumentare il premio di prezzo fino al 20%.
  • Ridurre il tasso di turnover del personale fino al 50%.

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CSR vs. ESG

CSRESG
Successo dei programmi misurato dall’internoSuccesso dei programmi misurato dall’esterno
Usato da un’azienda per migliorare il suo impatto sulla societàUsato da gruppi di investimento per guidare le decisioni

La RSI è simile ai principi ambientali, sociali e di governance aziendale (ESG). La differenza principale è che la RSI è una funzione interna, mentre l’ESG è una funzione esterna.

Con i programmi di RSI, spetta a quelli all’interno dell’azienda misurare il successo delle loro azioni. Decidono quali programmi continuare e rielaborano quelli che non vanno bene.

ESG, d’altra parte, è una metrica che gli analisti esterni possono utilizzare per confrontare l’effetto dei diversi sforzi aziendali per affrontare le questioni ambientali e sociali.

Molti gruppi d’investimento valutano le aziende in base al loro impegno a integrare i criteri ESG. Gli investitori istituzionali e le società di fondi comuni possono delineare come le linee guida ESG sono incorporate nelle loro filosofie nei loro rapporti annuali.

Il quadro di riferimento per il reporting ESG deriva dalla Global Reporting Initiative (GRI), che è un organismo privato di standard che cerca di standardizzare il reporting della sostenibilità aziendale. Sta lavorando a questo obiettivo dalla fine degli anni ‘90.8

Nel 2006, le Nazioni Unite hanno lanciato i Principi per l’Investimento Responsabile (PRI), un programma che gli investitori istituzionali possono utilizzare per integrare i valori ESG nel loro processo decisionale.9

Più di 3.000 investitori e gruppi hanno firmato i PRI, impegnandosi a rispettare questi sei principi:

  1. Incorporeremo le questioni ESG nell’analisi degli investimenti e nei processi decisionali.
  2. Saremo proprietari attivi e incorporeremo le questioni ESG nelle nostre politiche e pratiche di proprietà.
  3. Cercheremo di ottenere un’adeguata divulgazione delle questioni ESG da parte delle entità in cui investiamo.
  4. Promuoveremo l’accettazione e l’implementazione dei Principi all’interno dell’industria degli investimenti.
  5. Lavoreremo insieme per migliorare la nostra efficacia nell’implementazione dei Principi.
  6. Ciascuno di noi riferirà sulle proprie attività e sui progressi compiuti nell’applicazione dei Principi.

Gli investitori individuali possono desiderare che i loro investimenti riflettano i loro valori. Possono acquistare fondi comuni e exchange traded funds (ETF), raggruppati in base al loro impegno verso la CSR. Esempi di questo includono l’iShares MSCI KLD 400 Social ETF (DSI) e lo SPDR SSGA Gender Diversity Index Fund (SHE).

Punti chiave da prendere in considerazione

  • La responsabilità sociale d’impresa (RSI) implica azioni intraprese quando un’azienda cerca di migliorare il suo impatto ambientale e sociale.
  • Ci sono prove che un impegno nella RSI può influenzare positivamente le finanze di un’azienda.
  • La RSI è simile all’ESG, un processo attraverso il quale gli investitori prendono decisioni basate sui programmi di RSI e sull’impatto di un’azienda.

Articolo tradotto da www.thebalance.com

Disclaimer
Questo articolo non è un consiglio finanziario ma un esempio basato su studi, ricerche e analisi condotte dal nostro team.